GET REMOTE BLOG

In meinem Blog findest du Portraits von Unternehmen, die bereits erfolgreich remote arbeiten. Außerdem gebe ich dir Einblicke in verschiedene Herangehensweisen an die Themenbereiche New Work, Remote Work und Leadership.

Neuste Beiträge

Ortsunabhängig arbeiten bei YAZIO

Vor zwei Jahren haben wir schonmal mit YAZIO, der App für gesundes Zu- & Abnehmen sowie gesunder Ernährung, gesprochen – damals noch mit ca. 35 Mitarbeitern. Das Unternehmen ist sowohl von den Mitarbeitenden als auch den Strukturen gewachsen

Ortsunabhängig arbeiten bei Me & Company

Innovationsberatung mit Fokus auf New Work und Business Innovation ist die Kernkompetenz von Me & Company. Nils Tißen gewährt uns einen spannenden Einblick in das Remote First Unternehmen.

Ortsunabhängig arbeiten bei St. Oberholz

2005 als erstes Coworking-Cafe in Europa gegründet, unterstützt St. Oberholz Consulting heute bei der Suche und dem Ausbau von Headquarter-Lösungen. Co-Founder Malte Sudendorf gibt uns einen Einblick hinter die Kulissen.

Ortsunabhängig arbeiten bei GetResponse

Aleksandra Korczyńska und Lisa Kubatzki vom remote-first Untenehmen GetResponse geben im Interview einen tollen Einblick hinter die Kulissen und erklären, wie die weltweite asynchrone Arbeit bei ihnen funktioniert.

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Ortsunabhängig arbeiten bei TIPPGEBER

Ortsunabhängig arbeiten bei TIPPGEBER

Christoph Hübner, Geschäftsführer beim spezialisierten Versicherungsvermittler TIPPGEBER stellt im GetRemote Interview die ortunabhängige Arbeitskultur in seinem Unternehmen vor und erklärt wie genau das Arbeitsmodell aussieht.

Wie kann eine Vertrieblerin ortsunabhängig arbeiten?

Wie kann eine Vertrieblerin ortsunabhängig arbeiten?

2013  habe ich angefangen bei der merconic zu arbeiten und nach einem Jahr hat mir unser Geschäftsführer erlaubt, teilweise remote zu arbeiten. In diesem Blogeintrag erzähle ich Dir von meinen Erfahrungen und wie mein Arbeitsalltag aussah.

Ortsunabhängig arbeiten bei merconic

Ortsunabhängig arbeiten bei merconic

Unsere Office-Basis befindet sich im Prenzlauer Berg in Berlin. Hier treffen wir uns an zwei festen Tagen pro Woche, um face-to-face arbeiten zu können. Die restlichen Tage kann jeder selbst entscheiden, von wo aus er arbeiten möchte – im Büro, im Home Office oder auch vom Café aus.

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